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我院召开新提拔和交流领导干部集体谈话会议

时间:2011-06-03 11:35 来源:院党办 作者:余艳锋
2011年6月1日上午在院三楼会议室召开新提拔和交流领导干部集体谈话会议。院党委书记杨兰根主持会议,党委副书记、院长谢金水,院纪委书记谢英胜,党委委员、副院长李宁、谢金防,以及新提拔和交流领导干部及涉及调整所处的主要负责人,近40人参加了本次集体谈话会议。

2011年6月1日上午在院三楼会议室召开新提拔和交流领导干部集体谈话会议。院党委书记杨兰根主持会议,党委副书记、院长谢金水,院纪委书记谢英胜,党委委员、副院长李宁、谢金防,以及新提拔和交流领导干部及涉及调整所处的主要负责人,近40人参加了本次集体谈话会议。

集体谈话会上,首先由党委委员、副院长李宁宣读了院党委提拔交流人员的任免通知;之后纪委书记谢英胜从理想信念、党性党的宗旨、世界观改造、干事干净、清正廉明、联系群众、诚实守信团结、廉洁监督等八个方面进行了干部任前集体廉政谈话,要求领导干部找准位置,尽快适应新的岗位,务必做到“活到老学到老”,提高自身综合素质,做到廉洁从政;之后党委副书记、院长谢金水要求此次提拔调整的干部能围绕院所中心工作,在新的岗位上勇于开拓创新,扎实把工作做好,切实做到“想干事、能干事、干成事、不出事”,带领大家一起做事,推动院所迈向新高度;之后新提拔和交流的中层领导干部逐一就如何更快的融入到新岗位作表态发言,并对院党委的关怀表示感谢,表示一定不辜负院党委的厚望,在新的岗位上作出新贡献。

最后,院党委书记杨兰根在听取了大家的发言后,就如何当好领导干部,如何更好的履职履责提出几点看法。指出,选拔领导干部必须以德为先,在德才兼备情况下考察是否具备领导能力;希望新任领导干部能尽快提高领导水平,增强学习、政治、责任、大局、效率、忧患、团结、廉洁等八种意识,始终保持终身学习之心、始终保持敬畏之心、始终保持责任之心。面临新岗位和新任务,要转换角色,发挥优势,真抓实干,尽快开创自身工作的新局面。

 本次集体谈话会是贯彻和落实《干部任用条例》的重要举措,重在诫勉此批新任中层领导干部,切实加强和规范对领导干部的监督管理,促进领导干部思想政治建设,不断提高干部队伍素质,强化领导干部责任感、使命感和廉政意识,为更好的推动院所科学发展起到了积极推动作用。

 

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